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该报告连续十二年跟踪调研428家零售电商平台卖家,揭示行业关键趋势。
报告显示, 新媒体运营占比攀升企业开展电商的核心平台依次为抖音、快手、淘宝,其中抖快平台影响力持续扩大。企业电商团队中,短视频、直播等新媒体营销岗位员工占比超50%的企业从去年15%升至21.5%,反映流量向内容平台集中的趋势。
调查显示,平台运营人才与复合型人才需求占比达54.2%,成为企业破局关键。电商人才核心素质中,学习创新能力、执行力与行业敏锐度位列前三,凸显数字经济对人才迭代能力的高要求。同时,员工流失率呈下降趋势,20%-30%流失率区间占比从22%降至18.69%,反映从业者就业稳定性提升。
报告指出,2024年市场竞争环境成为企业首要挑战,对此专家提出三大建议:构建完善HR管理体系,以晋升机制与薪酬福利留住人才;建立个性化与标准化结合的培训体系,降低新人培养成本;推行内部高级人才晋升制度,避免高薪挖人带来的体系性风险。