快递员转行送外卖了

圆通快递花园桥站管理不善“关门”，使“快递员转外卖”成为热门话题——由于外卖工资较高，压力较小，节后快递员转外卖。对此，《北京晨报》记者调查发现，一些快递企业确实转行送货，但人员流动正常，现象并不普遍；快递员和送货员也否认转行送货工资翻了一番：实际收入差别不大。

　　没有大规模转行潮

　　记者走访了旧金山快递、申通等快递企业，得知快递人员短缺不是今年，“每年春节后持续到3月”。据了解，在线快递员从申通快递开始转移送货，申通快递网站负责人表示，快递员转移送货不是一种普遍现象，“是正常人员流动，节日后也从送货员转移做快递”。

　　顺丰快递相关负责人告诉记者，“我们公司确实有快递员转行送外卖，但并不少见，还有两个月后回来当快递员。”

　　美团外卖送餐员小王说，他身边很少有同事从快递员转行，“节后也有不少送餐员辞职”。

　　送餐人员的工作要求很简单

　　顺丰快递相关负责人表示，与外卖相比，快递员各有优势。例如，对于送餐人员来说，工作要求简单，角色进入更快，进入行业后可以乘坐电动汽车送餐。快递员上岗前需要一两个月的培训，想赚“快钱”的会选择当外卖员。在劣势方面，顾客点餐是看中餐饮的品牌和知名度，送餐人员没有稳定的顾客来源，不利于长期发展。在日常工作中，快递员可以联系客户，发展自己稳定的客户群。虽然计件员的工资对快递员来说是一样的，但如果是快递员开发的客户，就会有额外的营销奖励。

　　“做得好的快递员有自己稳定的客户群，工作量不是很大，但收入会很稳定。”据他们统计，从旧金山快递辞职做外卖的快递员基本上是一些收入低、在公司不稳定的人。一些快递员在几个月的外卖后回到了公司。

　　至于收入，两者差别不大。快递员小刘送了几个月饭后，回到原公司送快递。在经历了两个行业之后，他进行了比较：与快递员相比，外卖兄弟并不容易。从早上10点到晚上10点，他几乎每天12小时不间断。从报酬的角度来看，送餐员每次送餐都有3元-7元的报酬，但每天送餐30-40单就“累成狗”了。而且快递员每单提成0.5元-1元，一辆车就能拉上百件，“如果我被分到商业区，还能发展自己的客户”。

　　此外，天气越差，送餐人员的工作量就越大，每个订单都有严格的时间限制，加班时间也会扣除钱。在送货期间，“我的月薪约为7000元，与快递员基本相同”。

　　送餐员的需求比快递员多

　　记者从58个城市的招聘平台了解到，从近几个月的招聘数据来看，北京送餐员的招聘量高于快递员，但这些数据并不意味着快递员转行送外卖的比例很高。

　　根据58个城市招聘平台的最新统计，2016年11月至2017年1月，北京快递员岗位招聘同比减少38.1%，求职同比增长12.7%。同期，北京送餐员岗位招聘同比增长59.6%，求职同比增长4.8%。

　　根据58个城市招聘平台的数据，目前北京送餐员的平均工资比2016年全国蓝领工人的月平均工资高出62.3%左右，快递员的工资也不低，比全国蓝领工人的月平均工资高出49.4%左右。